最近公司給於自己嘗試不同角色的機會，以前都是模模糊糊的，至到真正去做才明白這角色其實很不容易。要考慮的事情，要思考的範圍，要時程的安排，要人事物的協調/支援等等，多到令我措手不及，常常不知如何是好。再加上原先的角色依舊要扮演好，不能影響到原先的案子進度。這就像我同事說的，連自己的時間都要橋。結果每天get high(假high)出門，每晚精疲力竭地到家，橋到我頭昏腦脹，兩邊多少都受到影響，身體也虛了不少。
不過我還是很感謝有這次機會，至少目前為止，在我還沒倒下之前，自覺學到了很多很多東西，就算最終發現這角色並不適合我，至少我嘗試過。而且對於每個人的協助，我真的始終都抱著感謝的心情，如果這次能圓滿成功，大家都是關鍵角色。
其實這篇是想鼓勵朋友，也提醒自己以前寫的段落
若能完成每件交付的工作，那已經很好了
但千萬別畫地自限，不要只把自己當一個命令一個動作的機器
若你能發現奇怪的地方，也許就能省下後續的麻煩
若你能看出錯誤的地方，或許就能馬上找出問題及解法
若你能注意到別人沒注意的角落，說不定那就是關鍵的盲點
而這些才是增加你的能力及價值所在
對的人做對的事情且能把事情做對! 改自 杜拉克談高效能的5個習慣
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